需要注意的是，具体标准可能存在一定的变动，最准确的信息应以当地社保部门公布的规定为准。
江苏省确定灵活就业人员社保缴费上下限标准如下：
1. 养老保险：上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为当地最低工资标准的60%。
2. 医疗保险：上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为当地最低工资标准的60%。
3. 失业保险：上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为当地最低工资标准的60%。
4. 工伤保险：根据不同行业的职工工资总额、事业单位人员工资总额和经济组织的年应缴纳保险费总额等因素确定，但不低于当地最低工资标准的60%。
5. 生育保险：上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为当地最低工资标准的60%。
需要注意的是，具体标准可能存在一定的变动，最准确的信息应以当地社保部门公布的规定为准。