据报道，中电科针对强制加班行为对非集团员工进行了制裁。中电科痛批强制加班员工的行为，这表明该公司对员工的工作權益十分重视。强制加班是一种不合理的劳动方式，不仅违背了劳动法律法规，也对员工的身心健康造成了负面影响。通过采取制裁措施，中电科显然显示出对员工的保护态度，有助于提高员工的工作满意度和幸福感。
据报道，中电科针对强制加班行为对非集团员工进行了制裁。中电科痛批强制加班员工的行为，这表明该公司对员工的工作權益十分重视。强制加班是一种不合理的劳动方式，不仅违背了劳动法律法规，也对员工的身心健康造成了负面影响。通过采取制裁措施，中电科显然显示出对员工的保护态度，有助于提高员工的工作满意度和幸福感。这一做法也为其他企业树立了榜样，希望能够让更多企业意识到员工的工作权益的重要性，积极创造健康的工作环境。