一次性奖金是指全年度内只发放一次的奖金，一般情况下，全年一次性奖金仍然需要按照个人所得税法规定进行扣缴，具体方法如下：1.计算应纳税额：将全年一次性奖金与个人所得税法规定的个税起征点进行比较，若超过起征点，则应纳税额为一次性奖金金额减去起征点，若不超过起征点，则无需缴纳个人所得税。
一次性奖金是指全年度内只发放一次的奖金，一般情况下，全年一次性奖金仍然需要按照个人所得税法规定进行扣缴，具体方法如下：
1. 计算应纳税额：将全年一次性奖金与个人所得税法规定的个税起征点进行比较，若超过起征点，则应纳税额为一次性奖金金额减去起征点，若不超过起征点，则无需缴纳个人所得税。
2. 根据应纳税额进行扣缴：根据应纳税额使用适用的税率表，计算出应缴纳的个人所得税金额。
3. 扣缴方式：雇主可以采用两种方式之一进行扣缴：一是通过税务部门下发的个税定期申报表，在每月或每季度按照应扣税额进行缴纳；二是采用计算机工资系统进行一次性扣缴。
需要注意的是，每个国家或地区的个人所得税政策可能有所不同，具体的扣缴方式和税率以当地相关税务部门的规定为准。同时，企业在执行个税扣缴时，也要遵守国家相关法律法规的规定，确保个人所得税缴纳的合规性。建议在具体操作中，咨询当地税务部门或相关专业人士的意见。