全年一次性奖金通常是指在一年结束时一次发放的奖金，而不是分次发放的。因此，全年一次性奖金不会分次发放，一般只在年底或年初一次性发放给员工。有些公司可能只发放一次全年一次性奖金，而有些公司可能会根据不同的绩效评定周期和奖励政策进行多次发放。总体来说，对于全年一次性奖金的发放次数，应该以公司的政策为准。
全年一次性奖金通常是指在一年结束时一次发放的奖金，而不是分次发放的。一次性奖金是根据员工在一年中的绩效、工作贡献等因素而决定的，一次性发放给员工作为额外的奖励。因此，全年一次性奖金不会分次发放，一般只在年底或年初一次性发放给员工。
然而，公司也可以根据具体情况自行设定奖金发放政策。有些公司可能会将全年一次性奖金分为多个次数发放，以激励员工的长期绩效，但这并非常见情况。
需要注意的是，具体的奖金发放次数会根据公司政策和员工表现而有所不同。有些公司可能只发放一次全年一次性奖金，而有些公司可能会根据不同的绩效评定周期和奖励政策进行多次发放。总体来说，对于全年一次性奖金的发放次数，应该以公司的政策为准。