近期有个别用人单位在招聘过程中，要求求职者购买房产作为入职条件，引起了广泛关注和讨论。劳动部门在此明确表示，这种行为违反相关法律法规，不符合劳动用工的规范，属于不合规的行为。劳动部门也提醒广大求职者，在求职过程中要警惕此类不合规行为，不要轻易上当。求职者有权利自由选择工作，而且用人单位应该按照公平竞争原则进行招聘。劳动部门将继续加强对用人单位的监管，加大对违规行为的处罚力度，维护求职者的合法权益。
近期有个别用人单位在招聘过程中，要求求职者购买房产作为入职条件，引起了广泛关注和讨论。劳动部门在此明确表示，这种行为违反相关法律法规，不符合劳动用工的规范，属于不合规的行为。
根据《中华人民共和国劳动法》和《用工单位职工守则》，雇主不得要求求职者购买房产或其他形式的财务投资作为工作要求。雇主只能根据相关职位的要求，进行面试、考察和评估，以选择合适的人才。如果求职者被要求购房作为入职条件，可以拒绝并向劳动部门投诉。
劳动部门也提醒广大求职者，在求职过程中要警惕此类不合规行为，不要轻易上当。求职者有权利自由选择工作，而且用人单位应该按照公平竞争原则进行招聘。如果遇到类似情况，可以选择与用人单位协商，要求恢复合理的招聘方式，或者寻求劳动部门的支持和帮助。
劳动部门将继续加强对用人单位的监管，加大对违规行为的处罚力度，维护求职者的合法权益。同时，也呼吁用人单位遵守相关法律法规，遵循市场规则，公平公正地进行招聘，构建健康有序的劳动用工环境。