主动承担更多责任，寻找机会参与管理层面的工作或项目，提高自己的领导力和管理能力。表现出对公司的价值和发展的理解，提出有针对性的建议和解决方案，争取更高级别的职位。加强自己在社交媒体上的存在和影响力，提高自己在行业中的知名度。始终保持专业和正直的态度，处理困难和挑战时保持乐观和灵活。
要打破35岁职场天花板，以下是一些建议：
1.持续学习和提升技能：终身学习是打破职场天花板的关键。不断学习新知识和技能，通过参加培训、修读相关课程或获得专业认证来提升自己的竞争力。
2.拓展人脉：建立广泛的人脉关系是成功突破职业瓶颈的重要因素。参加行业相关的活动和会议，与同行交流和建立联系，寻找导师或有经验的人，寻求他们的建议和指导。
3.发展领导力和管理能力：积极参与项目和团队，展示领导潜力和能力。主动承担更多责任，寻找机会参与管理层面的工作或项目，提高自己的领导力和管理能力。
4.主动争取晋升机会：不仅要完成自己的分内工作，还要积极争取挑战和晋升的机会。表现出对公司的价值和发展的理解，提出有针对性的建议和解决方案，争取更高级别的职位。
5.培养自己的个人品牌：在职场中建立良好的个人品牌非常重要。通过参加行业论坛、发表文章或书写个人博客来展示个人专业能力和知识水平。加强自己在社交媒体上的存在和影响力，提高自己在行业中的知名度。
6.提供解决问题的能力：成为解决问题的专家可以帮助你在职场中获得认可和晋升机会。寻找在工作中存在的问题，并提供创新的解决方案，展示你的价值和能力。
7.保持积极的态度和职业道德：积极的态度和优秀的职业道德是获得晋升和职业突破的基础。始终保持专业和正直的态度，处理困难和挑战时保持乐观和灵活。
最重要的是要有耐心和坚持，职业发展往往需要时间和努力。