盐城市对于一些公司在招聘会上提出高额日薪吸引外国人才的行为表示，这是一种个别现象，不符合规范和合法性。因此，对于这些违规行为，盐城市会依法进行处理，并保障用人单位和劳动者的合法权益。在处理过程中，盐城市还表示会加强宣传教育，提高用人单位的法律意识和职业道德，引导企业合法用工和规范招聘行为。盐城市强调，对于外国人才的引进，应遵循法律法规和用人单位的实际需求，通过合法渠道和程序进行。
盐城市对于一些公司在招聘会上提出高额日薪吸引外国人才的行为表示，这是一种个别现象，不符合规范和合法性。同时，该市也表示会对这种情况进行调查和处理。
盐城市经信委相关负责人指出，目前正在积极推动招商引资工作，但提供高额日薪的做法不仅违反了相关就业政策，也可能会引发一些问题和风险。他表示，这种做法违背了公平竞争的原则，也容易导致用工成本的不稳定和公司内部管理问题。因此，对于这些违规行为，盐城市会依法进行处理，并保障用人单位和劳动者的合法权益。
在处理过程中，盐城市还表示会加强宣传教育，提高用人单位的法律意识和职业道德，引导企业合法用工和规范招聘行为。同时，该市也会督促相关部门做好监管工作，提高违规行为的查处率。
盐城市强调，对于外国人才的引进，应遵循法律法规和用人单位的实际需求，通过合法渠道和程序进行。用人单位应重视人才的能力和综合素质，而不只是看重国籍，遵循公平竞争的原则，为外国人才提供平等的就业机会。